Din cauza caniculei si a semnalelor privind nerespectarea legislatiei muncii in asemenea situatii, inspectoratele teritoriale vor controla unitatile industriale, pentru a vedea daca angajatorii respecta masurile care trebuie aplicate in perioadele cu temperaturi extreme.
Amenzile ajung pana la 25 milioane de lei
Urmatoarele zile vor continua sa fie extrem de calde, cu temperaturi cuprinse intre 30 si 33 de grade Celsius. Potrivit meteorologilor, indicele de confort termic temperatura-umezeala ar putea ajunge la valoarea critica de 80 de unitati. In aceste conditii, angajatorii trebuie sa ia toate masurile impuse de lege pentru a proteja persoanele incadrate in munca.
Reprezentantii inspectoratelor teritoriale de munca vor demara o serie de controale in unitatile din Capitala si din tara, in cazul in care temperaturile se mentin tot atat de ridicate trei zile la rand. Pentru nerespectarea legislatiei in vigoare, privind prevenirea imbolnavirilor determinate de munca in conditii de temperatura extrema, angajatorii pot primi amenzi cuprinse intre 15 si 25 milioane de lei.
Ce masuri trebuie sa ia angajatorii
Potrivit Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 99/2000, privind masurile care trebuie aplicate in perioadele cu temperaturi extreme, angajatorii trebuie sa ia urmatoarele masuri:
– reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice
– asigurarea ventilatiei la locul de munca
– alternarea efortului dinamic cu cel static
– alternarea perioadelor de lucru cu cele de repaus in locuri umbrite, cu curenti de aer
De asemenea, pentru mentinerea starii de sanatate a salariatilor, angajatorii trebuie sa asigure intre doi si patru litri de apa minerala/persoana/schimb, echipament individual de protectie si dusuri.
Cei care nu vor putea asigura aceste conditii vor reduce durata zilei de lucru. De asemenea, acestia pot esalona ziua de lucru in doua perioade, respectiv pana la ora 11.00 si dupa ora 17.00.
