Medicii români au strâns o listă de revendicări pe care o vor prezenta guvernului:
1. Revendicari legate de finantarea sistemului de sanatate- termen 01.2016
a) Dublarea alocarii din PIB pentru sanatate (pentru un nivel de minim 7% din PIB)
b) Cresterea veniturilor casei prin cresterea contributiei FNUASS la 7% la angajat si 7% la angajator (crestere cu 1,5%), respectiv 7% din venit declarat pentru liber profesionisti
c) Directionarea transparenta a fondurilor colectate din contributii pentru sanatate, accize pe produse toxice (alcool, tutun, etc) si pastrarea lor la dispozitia sectorului sanitar.
d) Dezvoltarea de noi programe de sanatate centrate pe preventie, depistarea precoce a unor afectiuni grave, tratamentul bolilor grave, cresterea natalitatii si sanatatii infantile
e) Audit extern independent al sistemului medical de stat pentru identificarea rapida a pierderilor determinate de coruptie sau proasta gestiune
f) Dezvoltarea de echipe de specialisti pentru a ajuta accesarea de fonduri europene si alte venituri non-bugetare, care sa fie organizate la nivel judetean
g) Depolitizarea sistemului de asigurari de sanatate, prin limitarea interimatelor, si evaluarea criteriilor de performanta de organisme independente
2. Veniturile medicilor si personalului sanitar (termen in trepte, 10.2015 si 01.2016)
a) Corelarea grilei de salarizare a medicilor cu modificarea coeficientului propus actual in noua lege de salarizare a bugetarilor (fata de salariul minim de 1050 ron brut)- ceea ce inseamna dublarea salariilor nete in 2 trepte: de la 10.2015, cu 50%, si de la 01.2016 cu inca 50%. Modificare identica a grilei de salarizare a restului personalului sanitar (asistente, infirmiere)
b) Acordarea de sporuri pentru ture de noapte (30%) si pentru zile de repaus si sarbatori legale (40%). Acestea se vor acorda atat la salarii cat si la garzi.
c) Garzile vor fi platite tuturor celor din echipa de garda, conform pregatirii, vechimii lor, si conditiilor specifice, la nivel de 24 lei/ora (rezident), 29 lei/ora (specialist), 36 lei/ora (primari), net, la care se adauga sporurile aferente pentu noapte si pentru zile de weekend si sarbatori legale
d) Se va institui sistemul garzilor la domiciliu, care vor fi platite cu 30% din valorile de mai sus ale orei de garda, cu obligativitatea venirii la solicitare in 15 minute
e) Dupa garda se va asigura o perioada libera de 24 ore; daca nu este posibila, pontarea orelor dupa garda va fi corespunzator unei zile de weekend
f) Medicului nu poate face 2 garzi consecutive; se pot organiza garzi flexibile (12h garda/24 libere)
g) Acordarea a minim 30 zile lucratoare drept concediu de odihna pe an, si pana la 20 zile de formare profesionala
h) Reevaluarea la fiecare 6 luni a sistemului de plata a serviciilor pentru medici de familie, ambulatorii, etc, cu cresterea imediata a valorii per serviciu la 50 ron (specialist) si 40 ron (MF)
3. Cresterea demnitatii personalului medical (termen maxim 01.2016)
a) Sistemul de plati informale trebuie sa dispara, pentru a aseza relatia cu pacientul pe baze normale. Pacientii pot sa faca daca doresc donatii pentru spital sau centrul medical, fara a se conditiona actul medical sau servicii conexe oferite
b) Sistem de finantare neimpozabila (“burse”) din fonduri centrale pentru actitivitati EMC, informare stiintifica (carti, jurnale, etc), echipamente tehnologice, si echipamente specifice medicale (daca nu sunt date de spital). Cuantumul trebuie sa fie de minim valoarea unui salar net lunar per an pentru specialisti, si doua salarii lunare pentru rezidenti, putand fi suplimentat din fonduri extrabugetare pentru performante sau conditii grele de munca
c) Asigurarea de malpraxis a personalului medical fiind obligatorie, ea trebuie sa fie deductibila. Plafonul maxim al daunelor morale pe care le poate solicita un pacient trebuie sa nu depaseasca pragul maxim specific pentru specialitate oferit de firmele de asigurari
d) Asigurarea pauzei de masa la 6 ore lucrate. Decontarea transportului sau considerarea ca timp de munca a duratei deplasarii la serviciu, conform normelor legate de distanta
e) Plata serviciilor de transport a pacientilor la internare/externare si consulturi interclinice fara utilizarea serviciului de ambulanta supraincarcat deja
4. Schimbari structurale in sistemul sanitar
a) Informatizarea spitalelor, retea de telemedicina in toate centrele judetene
b) Centre de permanenta a medicilor de familie in fiecare oras, integrate in sistemul de telemedicina si dotate cu mijloace de transport persoane, pentru a diminua incarcarea triajelor spitalelor/UPU
c) Elaborarea pachetelor de baza si suplimentare de sanatate, cu regandirea sistemului de coplata pentru a permite accesul pacientului la medicul dorit, in timpul orelor de program sau in afara lor.
