„Sunt doi actori în 2016, în materie de măriri de salarii. Odată Guvernul poate fi, dar slavă cerului că avem un guvern tehnocrat, ferit de tentația de a atrage voturi în campania electorală, și Parlamentul.
În Parlament, majoritatea nu ne aparține în acest moment, din nefericire. Pentru a păstra deficitul de 3% va trebui să nu facem derapaje. Orice mărire se va aplica anul viitor va face deficitul să sară de cei 3%. Ce a fost făcut până acum, a fost făcut. Dacă deficitul nu se va menține în 3%, nu va mai exista niciun fel de susținere de măriri de salarii în an electoral decât dacă vor exista fonduri”, a spus Gorghiu, la Digi 24.
Majorările salariale adoptate prin lege, începând cu 1 Decembrie 2015 presupun costuri suplimentare de 6,5 miliarde de lei, în bugetul anului viitor.
Măririle sunt: 25% (acordate prin OUG începând cu 1 octombrie 2015 )
– angajaţi sistemul public sanitar
– angajaţi sistemul public de asistenţă socială
– angajaţi Institutul Naţional de Expertiză Medicală şi Recuperare a Capacităţii de Muncă şi ai serviciilor teritoriale
Salarii mai mari cu 15% (acordate prin ultima OUG a Guvernului Ponta, începând cu 1 Decembrie 2015)
– angajaţi din sistemul de învăţământ (personalul didactic, nedidactic şi cel auxiliar)
Salarii mai mari cu 10% (acordate prin lege, începând cu 1 Decembrie 2015)
– angajaţi administraţie publică şi locală
– angajaţi jandarmerie, poliţie, inspectorate pentru situaţii de urgenţă
– angajaţi unităţile de cultură şi teatru;
