Guvernul a stabilit, in sedinta de joi, procentajele de majorare a salariilor brute lunare ale angajatilor, astfel incat cota de contributie de asigurari sociale pe care acestia trebuie sa o plateasca potrivit prevederilor noii Legi privind sistemul public de pensii sa nu le afecteze veniturile nete. In acest sens, Executivul a aprobat o hotarare privind Normele Metodologice de aplicare a prevederilor articolului 183 din Legea 19/2000, potrivit caruia contributia de asigurari sociale suportata de angajati se va realiza printr-o majorare corespunzatoare acesteia, a drepturilor salariale si a veniturilor de asigurare a celor in cauza.
Pentru persoanele asigurate care realizeaza venituri salariale mai mari decat plafonul stabilit la trei salarii medii brute pe economie, majorarea se va aplica la acest plafon. Potrivit normelor metodologice, salariul de baza brut lunar sau, dupa caz, indemnizatia lunara bruta se majoreaza cu un procentaj diferentiat, in raport cu castigul salarial brut lunar realizat, acesta fiind cuprins intre 8,29% si 0,85%. Majorarea de salariu a fost determinata luand in calcul nivelul cotei de contributie de asigurari sociale pentru conditii de munca normale, respectiv 35%. Aceasta majorare diferentiata a veniturilor salariale brute lunare, coroborata cu eliminarea, de la 1 aprilie 2001, a contributiei individuale de 5% la Fondul pentru pensia suplimentara, conduce la mentinerea venitului net al salariatilor. Asiguratii care au un salariu brut lunar mai mare de 29.120.000 de lei nu beneficiaza de majorarea drepturilor salariale. La agentii economici care au acordat cresteri salariale potrivit contractelor colective de munca sau contracte individuale de munca pana la 1 aprilie 2001, partile semnatare pot conveni ca, in situatiile in care majorarile salariale acordate acopera cresterile cotelor de contributii de asigurari sociale, prevederile normelor metodologice sa nu se mai aplice.
