Colegiul director al Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării, întrunit în ședința de soluționare a petițiilor în data de 14.09.2016, a adoptat următoarele hotărâri:
1. Marginalizarea și desfacerea contractului de muncă a unei persoane, care anterior a sesizat CNCD pe criteriul maternității, reprezintă discriminare, victimizare și încălcarea dreptului la demnitate în conformitate cu art. 2, alin 1, art. 2, alin. 7, art 7, lit. a) și art. 15 din O.G. 137/ 2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare.
Colegiul director al CNCD a stabilit ca și sancțiune o amendă contravențională în cuantum de 15.000 de lei și obligarea societății comerciale la publicarea rezumatului hotărârii în presă.
Vot: în unanimitate a celor prezenți (9 voturi).
2. Stabilirea unor sume diferite pentru acordarea de servicii sociale persoanelor cu dizabilități după cum urmează:
— 1617 lei/lună/persoană cu dizabilitate dacă serviciul se oferă de către o instituție de stat, respectiv
— 175 lei/luna persoană cu dizabilitate dacă serviciul se oferă de către organizație nonguvernamentală
Reprezintă discriminare și încalcă dreptul de a primi prestări de servicii sociale în condiții de egalitate, la demnitate a beneficiarilor în conformitate cu art. 2, alin 1, art. 2, alin. 4 și art. 15 din O.G. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare.
Colegiul director a reținut următoarele aspecte:
— standardele de calitate sunt identice, stabilite și controlate de autoritățile statului.
— organizațiile guvernamentale sunt persoane juridice non-profit.
— serviciile oferite de stat nu au o acoperire teritorială și diversificată în momentul de față, statul este responsabil pentru acordarea, respectiv finanțarea serviciilor sociale.
Colegiul director al CNCD a stabilit ca și sancțiune o amendă contravențională în cuantum de 7.000 lei pentru Guvernul României și amenda contravențională în cuantum de 7.000 lei pentru Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice.
Vot: în unanimitate a celor prezenți (9 voturi).
3. Interdicția de a informa angajații cu privire la formarea unui nou sindicat, reprezintă discriminare în conformitate cu art. 2, alin 1, art. 2, alin. 4, alin. 5 art 7, lit. f) din O.G. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare.
Colegiul director al CNCD a stabilit ca și sancțiune o amendă contravențională în cuantum de 5.000 de lei obligarea societății comerciale la publicarea rezumatului hotărârii în presă.
Vot: în unanimitate a celor prezenți (9 voturi).
4. Refuzul primarului de a acorda unele drepturi sociale pentru o angajată pe criterii politice reprezintă discriminare și hărțuire în conformitate cu art. 2, alin 1, art. 2, alin. 5 și art. 7, lit. c din O.G. 137/ 2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare.
Colegiul director al CNCD a stabilit ca și sancțiune o amendă contravențională în cuantum de 7.000 de lei. Menționăm faptul că amenda se aplică primarului, persoana fizică și nu instituției Primăriei.
Vot: în unanimitate a celor prezenți (9 voturi).
Hotărârile motivate vor fi comunicate părților, în termen legal, și sunt supuse caii de atac la instanță de contencios administrativ.
