Chiar dacă sunt mai bine pregătite decåt bărbații, femeile cåștigă mai puțin, se arată într-un studiu recent. În rare cazuri femeile au poziții de conducere, însă reprezintă grosul funcționarilor din administrație, se arată în studiul Institutului Național de Statistică (INS). Astfel, 60% din absolvenții universităților din UE sunt femei. Chiar și așa, șansa acestora de a ocupa o funcție administrativă este de trei ori mai mică decåt șansa bărbaților. Diferența se simte însă și la salariu. Femeile sunt plătite 15 procente mai puțin decåt bărbații, deși, spun ele, muncesc cot la cot cu aceștia. „În funcțiile de conducere, bărbații sunt foarte orgolioși și nu prea lasă femeile în frunte. Consider că ar trebui să fie egalitate între toți, atåta timp cåt ne naștem egali, ar trebui să avem aceleași drepturi. Bărbații au salariile mai mari, deși poate munca e echivalentă a femeii cu a bărbatului și nu mi se pare normal acest lucru“, au spus mai multe femei.
