Creșterile prevăzute în proiectul Legii salarizării unitare sunt în primul rând la salariile mai mici iar salariul premierului va scădea, a anunțat prim-ministrul Dacian Cioloș la DIGI 24.
„Ne-am planificat o creștere începând de anul viitor până în 2021. În primii ani vor crește mai mult salariile mici și la urmă vor crește puțin salariile mari, tocmai pentru a reechilibra și a aduce echitate (…). Am văzut deja că, după ce s-a publicat proiectul de lege, se publică cât va câștiga președintele, premierul, miniștrii, secretari de stat, șamd. Nu cresc salariile, ba chiar la prim ministru va scădea salariul față de cât e acum, tocmai pentru a le aduce în grilă. Creșterile sunt în primul rând la salariile mai mici. Pe de o parte, avem ceea ce am decis prin ordonanța de urgență 20, care înseamnă un impact de circa 2,6 miliarde de lei, (…) deci creșterile pentru medici sau pentru sistemul de sănătate, pentru profesori și câteva reechilibrări în administrație, la care de anul viitor (…) mai e vorba de încă un miliard și ceva care s-ar adăuga (…). Important nu e atât cu cât crești anul viitor, ci important e faptul că la sfârșit, în 2021, ajungem să așezăm grilele”, a declarat premierul Cioloș, duminică, la Digi 24.
Proiectul Legii privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice propune 116 clase de salarizare, cel mai mic salariu în sectorul bugetar urmând să fie de 1.625 de lei, iar cel mai mare de 22.000 de lei.
Conform datelor publicate de Ministerul Muncii pe pagina sa de Facebook, majorarea salarială medie va fi de 37,3%, corelată cu creșterea economică prognozată.
În Administrația Publică Centrală, pentru un consilier superior, cu studii superioare și peste 20 de ani vechime, creșterea salarială va fi de 43,2%, de la 4.476 lei în prezent la 6.410 lei, pentru un referent asistent de 61,6%, de la 1.574 lei la 2.544 lei și pentru un consilier debutant, cu studii superioare, de 47,4%, de la 1.270 lei la 1.872 lei.
În Administrația Publică Locală, salariul unui consilier superior va crește cu 84,3%, la 4.541 lei, iar cel al unui referent asistent cu 51,5%, la 1.961 lei. Pentru personalul contractual este prevăzută o creștere 110% pentru consilier IA, cu studii superioare și 5-10 ani vechime, la 3.777 lei, și pentru un referent IA de 74,1%, la 2.321 lei.
În sectorul de Asistență socială, majorarea salarială va fi de 79,1%, la 3.823 lei, pentru un asistent social principal, cu 20 de ani vechime și studii superioare, de 63,3%, la 3.211 lei, pentru un asistent social specialist și de 49,8%, la 1.872 lei, pentru un debutant.
În ceea ce privește Sănătatea, salariul unui medic primar, cu 20 de ani vechime, ar urma să crească cu 25,6%, la 6.410 lei, cel al unui medic rezident, anul I, cu 34,7%, la 2.579 lei și cel al unui asistent medical, cu studii postliceale și 3-5 ani vechime, cu 16,8%, la 2.467 lei.
În Educație, un profesor universitar va avea un salariu de bază de 7.282 lei (plus 30,6%), un conferențiar universitar, cu 5-10 ani vechime, 3.366 lei (plus 29,5%) și un lector universitar, cu 10-15 ani vechime, 3.335 lei (plus 25,3%). Salariul unui profesor gradul I, cu 5-10 ani vechime, va ajunge la 2.997 lei (plus 34,3%), cel al unui învățător gradul II, cu 5-10 ani vechime, la 2.175 lei (plus 21%) și cel al unui învățător debutant la 1.836 lei (plus 22,8%).
