Preconizata reorganizare a Ministerului Finantelor Publice (MFP) ii nemultumeste pe reprezentantii directiilor fiscale judetene. Liderul sindicatului din cadrul Directiei Generale a Finantelor Publice din Timis, Pavel Valentin Morariu, considera ca este o mare greseala centralizarea la Bucuresti a serviciilor de control fiscal si administrare fiscala – mari contribuabili, propusa de catre guvernul anterior si preluata de buna de catre actuala administratie.
-Astfel, aceasta centralizare, practic, va ingreuna desfasurarea activitatii atat a functionarilor publici implicati in aceste servicii, care vor depinde inclusiv administrativ de aparatul central al MFP, si nu de DGFP judetene, desfasurandu-si activitatea intr-o inutila delegatie permanenta, cat si a acestor mari contribuabili, care vor fi nevoiti sa-si rezolve problemele fiscale prin corespondenta la Bucuresti, in cele mai multe cazuri la distante foarte mari fata de sediile lor sociale si de afaceri, aflate de obicei in municipiile resedinta de judet unde se gasesc si DGFP judetene-, ne-a declarat Morariu. In ceeea ce priveste sistemul de salarizare, Morariu insista sa fie micsorata diferenta salariala existenta intre gradele minime si maxime ale functiilor publice, respectiv intre functia de debutant/asistent III, unde salariile sunt cuprinse intre 438 -667 RON, si functia de superior I, unde valoarea lefurilor atinge 1.201 RON. Potrivit liderului sindical, odata rezolvata aceasta problema, s-ar rezolva partial si problema avansarilor. In opinia sa, este imperios necesara implementarea sistemului de avansare in cariera pe propria functie, pe baza criteriilor de vechime, calificativele obtinute la evaluarile anuale si examene, similare, spre exemplu, examenelor de grad din sistemul de invatamant. Deblocarea concursurilor de ocupare a functiilor vacante este o prioritate pentru partea sindicala, pentru ca tot mai multi functionari aleg sa plece din sistem, iar toate functiile eliberate nu pot fi ocupate in momentul de fata, decat in cazuri de exceptie.
