Printr-o ordonanță de urgență, Guvernul României a decis că pentru persoanele angajate cu salariul minim, pentru perioada 01 iunie 2022-31.12.2022, angajatorii pot acorda o majorare neimpozabilă de 200 de lei lunar, de la 2550 de lei lunar la 2750 de lei
Am întrebat Inspecția Muncii, referindu-ne la situația în care salariul minim pentru 2023 va fi stabilit la o valoare sub 2750 de lei, dacă se poate încheia act adițional la contractul individual de muncă, cu majorarea de 200 de lei neimpozabili, pe durată determinată, respectiv doar până la 31.12.2022, pentru persoanele angajate cu salariul minim?
Cu promptitudine, Inspecția Muncii ne-a comunicat că actul adițional de majorare a salariului se poate încheia cu aplicabilitate pe perioadă determinată, respectiv până la 31.12.2022. Vezi răspunsul în facsimil.
