Nimic nu merge bine zilele acestea pentru prințesica pusă ministru în calitatea sa de fiică a milionarului din Satu Mare, Ioan Bran, patronul Distileriilor Bran, cele care produc palinca de export Bran. Tot tati a făcut-o și deputat PSD de Satu-Mare, la 32 de ani. Presa a dezvăluit zilele trecute că fratele ei, băgat de tati la Guvern pe funcția de consilier al lui Daniel Constantin, a luat șpagă 400.000 de EURO pentru care a și fost condamnat la pușcărie (citește mai multe despre el AICI). Acum și săracul Ioan Bran ce să facă: fiul e un infractor iar fiica e incapabilă să-și facă o carieră, așa că i-a băgat și el în guvern. Că e încăpător pentru toți ratații.
Citește cum a fost alungată ministrul Tineretului de la Arenele BNR unde a vrut să intre fără bilet
Astăzi o nouă problemă întâmpină beizadeaua Ioana Bran: Sindicatul Național Sport și Tineret anunța că salariații din unitățile subordonate Ministerului Tineretului și Sportului și din federațiile sportive naționale au intrat în grevă generală începând de astăzi, 8 august a.c, ora 8.00. Adică așa cum le spunea șahiștilor secretarul de stat al Ioanei Bran, Cosmin Butuza, și-au pus tricoaiele de greviști.
„De la declanșarea protestelor nu s-au făcut progrese în rezolvarea nemulțumirilor celor care muncesc în Sport și Tineret, MTS-ul nu a inițiat negocieri reale pentru deblocarea situației reclamate. Angajații din subordinea MTS sunt hotărâți să își recapete drepturile, să nu mai muncească fără să fie plătiți și solicită: ‘plata egală pentru munca egală’.
Protestul se va desfășura la nivel național și va afecta activitatea din: Cluburile Sportive Municipale, Direcțiile Județene pentru Sport și Tineret, Direcția pentru Sport și Tineret a Municipiului București, Casele de Cultură ale Studenților, Complexurile Sportive Naționale și Federațiile Sportive Naționale.
Probleme și revendicări
1. în cadrul subordonatelor MTS sunt salarii diferite pentru funcții similare; solicităm egalizarea salariilor la nivelul maxim aflat în plata pentru funcții similare
2. lipsa de personal și supraîncărcarea cu sarcini a angajaților existenți; administratorul este și mecanic și fochist și instalator și șofer etc; cumulul de funcții este dus la extrem, fără beneficii salariale dar cu toată răspunderea presupusă de gama integrală de atribuții
3. MTS este imun la orice propunere de corectare a situației salariaților și respinge dialogul constructiv; puținele întâlniri se produc cu greu și fără finalizare concretă
4. 70% dintre salariați au venituri de 1.300 de lei net fără diferențiere în funcție de studii, funcții, răspundere sau complexitatea muncii
5. funcțiile specifice (medic, asistent medical, kinetoterapeut, psiholog, maseur, șofer, recepționer, cameriste, profesor — antrenor) sunt încadrate incorect și neunitar; marea majoritate a salariilor sunt aproape de minimul brut pe economie;
6. nu se acordă sporul/gradația de vechime; sunt plătiți la fel și angajații cu 1 an și cei cu 35 de ani vechime; deși există hotărâri judecătorești care spun că gradația de vechime se acorda la salariul de bază minim brut și nu este inclus în acesta, MTS refuză aplicarea acordarea gradației de vechime
7. există situații de inechitate salarială în care noul angajat are salariu mai mare decât cel cu vechime
8. nu este plătită munca în zilele de sâmbătă, duminică și sărbătoare legală și nici muncă suplimentară
9. pontajele nu reflectă situația reală iar MTS refuza să intervină în această problemă; dacă s-ar efectua pontarea corectă conform Codului muncii, ar fi evidențiate sute de mii de ore suplimentare prestate anual
10. nu se mai acorda sporul de 25% pentru antrenorii care au sportivi la lotul național
11. începând cu 1 ianuarie 2018 antrenorilor cu sportivi la lotul național le-au scăzut veniturile
12. în MTS în afara salariului de bază nu se acorda nici un spor prevăzut de lege
13. nu se aplică noul regulament de sporuri pentru condiții de muncă la nivelul MTS și al unităților subordonate, din motive bugetare; MTS nu confirmă solicitarea fondurilor necesare la rectificarea bugetară
14. MTS impune o salarizare inechitabilă în federațiile sportive naționale, respectiv salariul minim pe economie, fără diferențiere după funcție, studii, vechime etc.
15. Nu se acorda voucherele de vacanță în toate structurile subordonate MTS, iar impozitarea a fost realizată neunitar
Calendarul acțiunilor a ajuns în punctul maxim:
1. Vineri, 27 iulie 2018 — Grevă de avertisment, ziua I
– încetarea activității între orele 10.00-12.00 în Sport și Tineret
– în intervalul menționat, salariații au protestat în fața propriilor instituții
2. Joi, 2 august 2018 — Grevă de avertisment, ziua a II-a
– încetarea activității între orele 10.00-12.00 în Sport și Tineret
– în intervalul menționat, salariații au protestat în fața propriilor instituții
3. Joi, 2 august 2018, între orele 10.00 — 12.00 MITING DE PROTEST la MTS
– au participat 300 de persoane din București și din țară,
– mitingul a fost urmat de un marș spre Guvern
4. Miercuri, 8 august 2018, GREVA GENERALĂ,
– încetarea totală a activității în Sport și Tineret până la soluționarea revendicărilor.
Am acceptat prea multe compromisuri care ne-au transformat într-o masă de manevră și aproape că am început să credem că asta este normalitatea. Ministerul Tineretului și Sportului trebuie să înțeleagă că suntem determinați să ne obținem drepturile și că nu vom da înapoi, anunță Președintele Sindicatului Național Sport și Tineret, Andy Nagy
