Consiliul de Administrație al TVR a amânat, miercuri, discuția privind planul de reducere a timpului de lucru al salariaților și a câștigurilor lor salariale cu 20 la sută a declarat pentru Mediafax Dragoș Bocănaciu, președintele Sindicatului pentru Unitatea Salariaților TV (SPUSTV) din instituție. „S-a amânat pentru o viitoare ședință a Consiliului de Administrație o discuție în ceea ce privește acest subiect, din cauza faptului că acea propunere nu avea absolut niciun fundament în ceea ce privește oportunitatea, nici din punct de vedere economic, nici al activității din TVR. Era doar o găselniță a unora de a încerca să facă o economie pe seama salariilor angajaților, că doar asta știu șefii din TVR de vreo cinci ani de zile încoace, doar să reducă cheltuielile reducând salariile angajaților. Este foarte simplu să fii șef în Televiziunea Română, singurul lucru pe care trebuie să-l faci ca să redresezi bugetul este ori să dai oameni afară, cum a făcut Săftoiu, ori să reduci salariile, așa cum încearcă actuala administrație, dar să ai un pic de viziune ca să poți să crești veniturile sau să găsești alte formule de a reduce cheltuielile, nu”, a spus Dragoș Bocanaciu, președintele Sindicatului pentru Unitatea Salariaților TV din TVR (SPUSTV), principalul sindicat din Societatea Română de Televiziune (SRTv). Peste 200 de angajați ai Televiziunii Române s-au adunat, miercuri, în curtea instituției în semn de protest față de decizia Comitetului Director de reducere a timpului de lucru al salariaților și a câștigurilor salariale ale acestora, au declarat pentru Mediafax surse din TVR. Angajații s-au adunat în curtea instituției din București în contextul în care, la momentul difuzării acestei știri, se desfășoară ședința Consiliului de Administrație al Societății Române de Televiziune, care a avut pe ordinea de zi și acest subiect al reducerii timpului de lucru și, implicit, a salariilor. Acțiunea a fost una spontană și pașnică, iar salariații au început să se strângă în curtea televiziunii în jurul orei 11.30, când era programat să înceapă ședința Consiliului de Administrație.
Adunarea din curtea TVR s-a desfășurat după ce, începând de marți, salariații SRTv au intrat în grevă japoneză. Angajații prezenți în curtea instituției au purtat banderole albe pe brațe. Totodată, angajații au scandat şi au cerut demiterea lui Stelian Tănase, directorul general interimar al TVR, şi au purtat o pancartă cu chipurile unora dintre cei pe care îi consideră responsabili de situația financiară dificilă a Televiziunii Române, între care Claudiu Săftoiu, fost președinte-director general al televiziunii publice, și Cristian Zgabercea, producătorul general al televiziunii. După aproximativ o oră de protest, oamenii au început să plece din curtea TVR, fără ca vreo persoană din conducerea instituției să iasă să discute cu ei, potrivit surselor citate. Pe de altă parte, marți și miercuri, unii dintre prezentatorii TVR au intrat în emisiuni purtând pe brațe banderolele albe. Dragoş Bocănaciu, președintele Sindicatului pentru Unitatea Salariaților TV din TVR (SPUSTV), principalul sindicat din SRTv, a declarat, luni, pentru Mediafax că, începând de marți, angajații TVR vor intra în grevă japoneză, aceștia protestând, printre altele, față de decizia de reducere a timpului de lucru de la 8 la 6 ore. „Oamenii vor continua greva japoneză până în momentul în care vom reuși să îi convingem pe cei care au puterea de decizie în TVR că reducerea salariilor cu 20% nu este o soluție”, a declarat, marți, pentru Mediafax Dragoș Bocănaciu. El a spus că proteste mai serioase vor avea loc în funcție de cum vor evolua evenimentele. „Spre deosebire de anumite conduceri ale Televiziunii Române, nouă ne place să respectăm legea. Și, în funcție de evoluția evenimentelor, vom încerca să obținem aprobare pentru un eventual marș de protest şi pentru pichetare, dacă va fi cazul, a instituțiilor statului care au o anumită forță în a lua decizii în ceea ce privește Televiziunea Română”, a spus Dragoș Bocanaciu. Întrebat dacă a discutat cu Stelian Tănase, directorul general interimar al TVR, cu privire la acest subiect, Dragoș Bocănaciu a spus: „Am vorbit cu domnul Tănase, am expus punctele noastre de vedere, sperăm să îl convingem și sperăm să îi convingem și pe ceilalți factori de decizie din Televiziunea Română că nu este cea mai bună soluție”. Pe de altă parte, Bocănaciu a precizat luni pentru MEDIAFAX că angajații TVR solicită renunţarea „total, fără nicio excepție” la contractele de colaborare, drepturi de autor, convenții civile și PFA-uri. „Pentru că noi nu suntem ca alte instituții media ca să apelăm la aceste contracte de muncă «mascate», cum le numesc eu, care sunt foarte des folosite în alte instituții de presă”, a mai precizat acesta. În acest context, președintele SPUSTV a spus că TVR are „atâția angajați de valoare”, subliniind că nu înțelege de ce mai este nevoie de a păstra colaboratori. „Eu cred că avem suficienți de mulți oameni și capabili să facă emisiuni, și să meargă pe teren și să facă reportaje, iar, dacă tot discutăm despre instituție în dificultate, întâi și întâi, ca manager, mă gândesc eu, în momentul în care ai de luat niște măsuri, primele măsuri pe care le iei este să oprești hemoragia banilor în exterior și de-abia după aceea te îndrepți în interior, spre reducerea cheltuielilor”, a spus Dragoș Bocănaciu. În anul 2013, TVR a fost marcat de procesul de concediere colectivă. Astfel, în urma selecției de personal din 2012, la începutul anului 2013 au fost concediați 619 angajați. Într-o conferință de presă din 5 martie, Stelian Tănase, directorul general interimar al TVR, a declarat că numărul de angajați înainte de restructurarea care s-a făcut anul trecut în Societatea Română de Televiziune era de 3.149 (număr de posturi 3.236). Stelian Tănase a mai spus că, după restructurare, TVR a avut 2.535 de angajați (2.450 de posturi).
