Concurenta pentru noi recruti in IT e atat de mare incat salariile sunt de cel putin doua ori mai mari decat media pentru un debutant, iar angajatii isi permit, chiar si in actualul context economic, sa migreze de la o companie la alta pentru o oferta mai buna. Culmea e ca facultatile de profil tehnologic din Romania produc doar zece mii de absolventi pe an, desi necesarul ar fi dublu, in timp ce altele reusesc cu mare greu sa-i integreze pe studenti in piata muncii, asa ca devin someri.
Potrivit estimarilor Asociatiei Patronale a Industriei de Software si Servicii (ANIS), pentru satisfacerea nevoilor companiilor din IT, ar fi nevoie de un numar dublu de absolventi. Facultatile din Bucuresti aduc anual 1.500 de noi absolventi in piata muncii, iar la nivelul intregii tari, numarul ajunge la cel mult zece mii, daca adaugam principalele centre universitare din Iasi, Timisoara si Cluj-Napoca.
