Un raport recent, realizat de catre Mercer Human Resource Consulting, a analizat in detaliu costurile fortei de munca in statele clubului celor 25. Potrivit rezultatelor studiului, citate de publicatia electronica EurActiv, cele 10 nou-venite in Uniunea Europeana au un avantaj semnificativ in ceea ce priveste costurile fortei de munca. Specialistii demonstreaza ca banii cheltuiti in acest sens in tarile -vechii- Europe sunt de cel putin patru ori mai mari decat cele din est.
In medie, mana de lucru este cu 15 la suta mai ieftina in UE decat in SUA, insa, daca se exclud din ecuatie mezinele Uniunii, costurile in cadrul celor 15 vechi membre sunt cu 23 de procente mai mari. Formula de calcul se bazeaza pe salariul mediu national, securitatea sociala si alte cheltuieli obligatorii si tipice, inclusiv pensiile, asigurarile de sanatate si beneficiile pentru persoane cu dizabilitati.
