Spitalele din Slovacia se pregătesc să facă față demisiei a aproximativ 2.000 de medici la 1 decembrie, nemulțumiți de nivelul scăzut al salariilor și de condițiile dificile de muncă. „Spitalele au prea puține efective și nu sunt destui doctori tineri pentru că această muncă nu este atractivă pentru tineri. O treime din studenții la medicină nu vor să rămână în Slovacia după obținerea diplomei”, a declarat vicepreședintele Asociației sindicatelor medicale, Peter Visolajsky. Salariul mediu lunar al unui tânăr doctor în Slovacia variază între 550 și 600 de euro, iar cel al unui specialist cu experiență între 1.000 și 1.200 de euro. Ministrul a propus o creștere medie de 300 de euro pe lună, dar sindicatele cer ca salariile medicilor să reprezinte de 1,5 până la trei ori salariul mediu în Slovacia (760 euro), în funcție de experiență și formare. „Orice creștere dincolo de cea propusă de 300 de euro ar fi o măsură populistă și iresponsabilă”, a declarat ministrul Sănătății. Guvernul condus de Iveta Radicova încearcă să mențină deficitul finanțelor publice sub control, în timp ce creșterea economică a Slovaciei, foarte dependentă de exporturi, este de așteptat să încetinească la 1,7% în 2012, după 3% în 2011. Slovacia a luat măsuri de austeritate pentru a reduce deficitul public sub 3% din PIB în 2013, față de 4,9% în 2011, pentru a îndeplini obiectivul zonei euro.
Georgiana Moroșan
