Un sondaj realizat anul acesta a arătat că 4 din 10 angajați s-au întâlnit, la un moment dat, cu cineva de la serviciu în timpul liber. Vestea bună e că, în cazul a 3 din 10 cupluri, persoanele care au avut aventuri la birou s-au și căsătorit. Serviciul pare să fie noul cuibușor de nebunii și locul de unde îți poți recruta amantul sau chiar viitorul soț. Și din ce în ce mai puțini își țin aventura secretă. Conform aceluiași sondaj, realizat de CareerBuilder și citat de „Forbes“, 72% dintre angajații care au aventuri la birou le fac publice. Asta, în comparație cu 46%, cât era procentul de acum cinci ani. Chiar dacă oamenii par să privească mai relaxat acest tip de relație, asta nu înseamnă că este lipsită de riscuri. În cel mai rău caz, o astfel de relație poate avea ca rezultat, atunci când se sfârșește, hărțuirea sexuală. Ceea ce ne duce deja către prima regulă: niciodată o relație de tipul superior-subaltern! Căci este rețeta sigură către dezastru. E o relație în care nu prea se pot lua decizii obiective legate de promovare sau de mărirea salariului. Cât despre subaltern, mai ales dacă este o ea, deși nu e o regulă, poate ajunge lesne în postura de hărțuit. În plus, multe dintre persoanele aflate în această postură spun, după ce relația s-a terminat – cu chiu, cu vai -, că nu și-au permis să refuze avansurile șefului. Cât despre acesta, întotdeauna va spune: „Nu i-am cerut decât o întâlnire. Putea să refuze“, când, de fapt, cu toții știm ce s-ar fi întâmplat dacă așa ceva ar fi avut loc. Dacă un șef și un subaltern nu pot rezista atracției și vor să se arunce cu picioarele înainte într-o astfel de relație, specialiștii recomandă la modul cel mai serios un gen de contract prenupțial. Ar trebui să declare în scris că ambii intră în această relație din proprie voință, scrie „ziare.com“.
Fă-ți publică relația!
Dacă te-ai decis să te înhami într-o relație de acest tip, află că există și un cod al bunelor maniere pentru aceste cazuri. Cel care se află mai sus în rang are obligația de a păși în față și de a face cunoscută idila departamentului de resurse umane. Tocmai pentru faptul că siguranța locului de muncă este mai mare în cazul său. Așa, ar trebui ca nimeni să nu-și mai facă probleme legate de o eventuală hărțuire sexuală. De asemenea, dacă te întâlnești cu un coleg, țineți-vă mâinile acasă și lăsați dulcegăriile la birou. Și n-ar fi rău să mergeți la prânz separat, cu alte persoane. Și, foarte important, pune-te în situația de a fi părăsit. Cu siguranță nu te vei mai simți confortabil la birou, sub privirile miloase/ complice/ amuzate/ iscoditoare ale colegilor. Știi bine că, în astfel de situații, de obicei unul pleacă. Ai putea fi chiar tu. Dacă poți să te împaci cu pierderea locului de muncă, atunci mergi mai departe.
