Mai mult de jumătate dintre firmele din sectorul privat
vor face disponibilizări
Conform unui studiu dat publicității realizat de Hewitt Associates, peste 60% dintre companiile private din România vor face disponibilizări în 2009, pentru a reduce costurile, iar aproape 75% au scăzut deja bugetele de salarii prevăzute pentru acest an. Reducerea bugetelor se bazează pe impactul așteptat al scăderii economice asupra companiei și pe diminuarea cheltuielilor la nivel general. Pentru a reduce cheltuielile, majoritatea companiilor aleg să facă disponibilizări – 63% dintre firmele repondente – sau să reducă plățile variabile – 47% dintre firmele repondente. 29% dintre companii vor promova mai puțini angajați, 25% vor reduce bonusurile pentru personalul executiv, iar 4% vor tăia din bugetul salariilor de bază ale managerilor. În România, salariile vor crește doar cu 5%-7%, deși se preconizase o creștere de 10%-15%. În domeniul metalurgiei vor fi cele mai mici creșteri, în schimb creșteri semnificative ale veniturilor vor fi înregistrate în sectorul energetic și cel al utilităților. În ceea ce privește bonusurile, 50% dintre organizații intenționează să nu-și mai recompenseze angajații performanți. În același timp, 73% din companii au ales să ofere, pentru motivarea și retenția angajaților cu performanțe, oportunități de învățare și dezvoltare profesională.
