Nu am intotdeauna joburi mari, cu salarii de sute de mii de Euro pe an. Insa cand le am, si pun un anunt la mine pe site, am grija sa pun destule informatii incat sa poata fi surprinse usor anvergura companiei, a jobului si a responsabilitatilor, dar si a asteptarilor din partea candidatilor, pe cale de consecinta.
Pentru una dintre aceste recrutari mari am lucrat, in mod special si intr-o masura mult mai mare decat pentru altele, mult mai strans cu directoarea lor de HR pe Europa, care a vrut sa se implice in absolut tot, in fiecare pas si detaliu al recrutarii. Foarte bine, asta mi-a usurat foarte mult munca. Venea aproape saptamanal la Bucuresti, citea fiecare litera din fiecare CV, stateam ore intregi la discutii, era si interesata despre tot ce tine de Romania, despre ce si cum fac oamenii lucrurile aici.
Era un post de country manager la o mare si cunoscuta companie multinationala. Am pus un anunt pe site-ul meu, si toata lumea a inteles ca e un post de country manager la o mare si cunoscuta companie multinationala. No doubt about it. Sigur, am inceput sa primesc imediat o multime de CV-uri.
Si inca de la primele mesaje, directoarei i-a sarit ceva in ochi: multe e-mailuri se terminau cu urarea, formula de incheiere sau ce o mai fi aceea, “trimis de pe iPhone-ul meu”, sau “sent from my mobile Samsung”. Foarte tare au pus-o pe ganduri pe domnisoara director pe Europa aceste urari. Shall I understand that this gentleman sent his application directly from his mobile? Pai yes, se vede treaba ca asa a facut! Dar de ce toata graba asta? Ce are de castigat trimitand atat de repede? De ce nu asteapta sa ajunga seara at home, sa citeasca si sa reciteasca anuntul cu atentie, sa scrie un mesaj pe indelete, sa nu riste sa trimita cu greseli de typing, poate chiar sa caute in dictionar daca nu e sigur ca e totul corect cu engleza lui. E un job de country manager, though, si nu e la o companie oarecare. Crezi ca putem lua in serios un astfel de candidat?
I-am zis ca sa-i luam in serios, nu voiam sa ramanem fara candidati. Dar pe cei care au trimis CV-ul fara niciun cuvant alaturi, un e-mail cu un fisier atasat, atat tot, a refuzat categoric sa-i ia in calcul, nici nu a vrut sa deschida CV-urile. A zis ca se simte insultata de un astfel de mesaj. Si avea dreptate…
GEORGE BUTUNOIU este unul dintre cei mai importanți experți în recrutare din România. Citește mai multe articole pe blogul său,www.georgebutunoiu.ro
