Ca si la preselectiile precedente, sediul Comisiei de selectie a Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale continua sa fie luat cu asalt de sute de romani dornici sa poata lucra oficial in Germania. Ultima preselectie a inceput ieri si se va termina in cursul serii de astazi. Sutele de doritori, de toate varstele si din toate categoriile sociale, au stat in caldura de aproape 40 de grade pentru a inainta dosarul la aceasta prima verificare. -Mai bine receptioner la ei, decat agronom in Romania-, ne spune un candidat care – la indemnul sotiei – si-a completat studiile universitare cu sase luni de cursuri de receptioner. -N-am practica in meseria de receptioner. Sper ca va conta faptul ca mai am o facultate. Si stiu si putina germana…-, afirma el optimist. Asemenea lui, multi dintre cei prezenti spera ca normele impuse de Centrala de Mediere a Fortei de Munca din Bonn sa poata fi eludate. Dar nemtii nu glumesc atunci cand este vorba de reguli. Si nici Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale. Numai in acest an, au mai avut loc cinci preselectii pentru Germania, toate extrem de riguroase.
Mii de oameni au luat, ieri, cu asalt Centrul de preselectie al Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale din strada Walter Maracineanu nr. 1, in speranta ca vor fi admisi la munca in Germania, pe unul dintre posturile de bucatar, ospatar, receptioner sau economist pentru restaurante de tip fast-food. Printre acestia, destul de multi nu aveau actele sau calificarea necesare trecerii acestei etape, ei sperand intr-o minune. Desi limita superioara de varsta fusese stabilita de partea germana la 35 de ani, cativa au incercat, avand celelalte calitati drept atu – calificare, practica profesionala si cunostinte de limba germana – sa -treaca- spre interviul final, cu partea germana, care va avea loc in perioada 2-4 octombrie a.c. Toti cei care nu au indeplinit toate conditiile au fost exclusi de la depunerea dosarelor. Precizam ca Centrala de Mediere a Fortei de Munca din Bonn doreste sa intervieveze in jur de 250-300 de persoane dintre cei care au fost selectati ieri si astazi si inca 130 de persoane care au beneficiat deja de un contract de munca de 18 luni in Germania, acestia urmand sa lucreze ca muncitori sezonieri. Pentru ca inscrierile la aceasta preselectie preliminara continua si astazi, revenim cu precizari in ceea ce priveste conditiile si actele necesare. Astfel, persoanele interesate trebuie sa aiba calificarea incheiata in meseria solicitata, dovedita cu act de calificare (diploma), practica profesionala de cel putin doi ani in meserie – dovedita cu carte de munca, cunostinte bune de limba germana si varsta cuprisa intre 18 si 35 de ani. Actele necesare sunt: cartea de identitate, actul de calificare sau diploma – in original, dar si copiile legalizate la notariat, copie de pe cartea de munca, din care sa rezulte vechimea in meserie de cel putin doi ani, curriculum vitae in limba germana – sub forma de tabel, si o fotografie de pasaport cat mai recenta. Persoanele admise la interviul din octombrie vor beneficia de contracte in Germania incepand cu luna ianuarie a anului 2002. Precizam ca 413 dintre persoanele intervievate in acest an de Centrala de Mediere a Fortei de Munca din Bonn au primit deja permisele de munca.
