Angajatorii și persoanele care sunt găsite la fața locului în timpul unui control al inspectorilor de muncă pot fi sancționați cu amenzi de până la 10.000 de lei dacă refuză să dea informații despre evenimentul cercetat de aceștia. Începând de sâmbătă, de când au intrat în vigoare noi prevederi ale legii privind Inspecția Muncii, inspectorii vor avea noi atribuții: vor ține evidența salariaților și a zilierilor la nivel național și vor avea atribuții sporite în soluționarea conflictelor de muncă între angajați și angajatori. Inspectorii de muncă au dreptul să ia declarații scrise, singuri sau în prezența martorilor, salariaților, angajatorilor și reprezentanților legali ai acestora, precum și a altor persoane care pot da informații legate de control. Ei pot pot dispune și interzicerea, restricționarea sau chiar retragerea unui produs de pe piață sau rechemarea acestuia.
Potrivit noilor prevederi, împiedicarea în orice mod a inspectorilor de muncă să exercite, total sau parțial, controlul, se sancționează cu amendă între 5.000 de lei și 10.000 de lei. Până acum, amenda era cuprinsă între 4.500 și 9.000 de lei. „Aceeași amendă de până la 10.000 de lei va fi aplicată și persoanelor care sunt găsite la fața locului, în momentul unui control, care refuză să dea informații despre evenimentul cercetat de inspectorii de muncă. Tot cu o sumă cuprinsă între 5.000 și 10.000 de lei vor fi amendate și entitățile controlate de Inspecția Muncii care nu îndeplinesc sau îndeplinesc parțial măsurile dispuse de inspectorul de muncă, la termenele stabilite de inspectori“, a declarat, pentru Mediafax, inspectorul general de stat de la Inspecția Muncii, Dantes Nicolae Bratu.
Mihaela Iamandei
