Din cauza salariilor mici sau a îndeplinirii condițiilor de pensionare, direcțiile generale de asistență socială și protecția copilului primesc din partea asistenților maternali profesioniști tot mai multe cereri de renunțare la această meserie. Un număr de 14 direcții de asistență socială și protecția copilului din țară au primit deja 143 de asemenea solicitări. Potrivit Autorității Naționale pentru Protecția Familiei și a Drepturilor Copilului (ANPFDC), cele mai multe solicitări de renunțare la profesia de asistent maternal profesionist au fost înregistrate în județele Vrancea – 26, Vaslui – 23, Teleorman – 15, Buzău – 13 și Mureș -12. Totodată, la Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Constanța au fost înregistrate zece solicitări, la Călărași – nouă, la Galați – opt, la Covasna – șase, Sibiu – șase, Sălaj – cinci. Și lista poate continua. Mai mulți asistenți maternali din județele Mehedinți și Bacău și-au exprimat intenția de a „da înapoi în grija statului copiii pe care îi aveau în plasament și de a renunța la a mai practica această meserie“. ANPFDC nu pare deloc îngrijorată de această situație, în urmă cu o săptămånă, președintele autorității, Gabriel Alexe, declarånd că „în prezent nu există o tendință de renunțare în masă a asistenților maternali la această calitate“. Dar de ce pleacă asistenții maternali din sistem? „Au salariu de 600 de lei din care li se va scădea 25%. Indemnizația pentru un copil luat în plasament este acum de 200 de lei, urmånd să fie redusă cu 15%. În mod normal, asistenții maternali primeau și o normă de hrană și transport. De cåteva luni nu au mai primit așa ceva. Și trebuie să avem în vedere că asistentul maternal muncește 24 de ore din 24, șapte zile din șapte, fără a beneficia de concediu de odihnă“, a declarat pentru „Curentul“ fostul secretar de stat al Autorității Naționale pentru Protecția Drepturilor Copilului, Ileana Savu. „Cu meseria de asistent maternal pleacă în străinătate pentru a îngriji copii sau bătråni. Acolo, li se asigură în unele cazuri cazare și masă și primesc lunar, probabil, și 500 de euro“, a adăugat aceasta. Aici, asistenții maternali au urmat o serie de cursuri de atestare. Nu se știe în ce măsură aceste atestate sunt recunoscute în UE, însă, în anunțurile pentru plecările la muncă în străinătate se pune condiția „experienței“ în îngrijirea copiilor sau bătrånilor.
