Cei 200 de angajați care vor fi disponibilizați de la fabrica Nokia de la Jucu, nu ar trebui să aibe foarte multe motive de îngrijorare. În cursul zilei de ieri 50 dintre aceștia, concret cei care lucrau la liniile de asamblare a telefoanelor mobile la fabrica Nokia din Jucu, au primit actle pentru disponibilzare. Pentru cei 200, o firmă de recrutare derulează un sondaj în rândul angajaților fabricii pentru a vedea opțiunile acestora în ceea ce privește tipul de cursuri de recalificare profesională pe care doresc să le urmeze după disponibilizare, transmite corespondentul Mediafax. Liderul Sindicatului „Nokia Metal“ din cadrul fabricii Nokia, Valentin Ilcaș, a declarat, ieri, că sindicatele vor ține cont de ceea ce ar dori angajații să urmeze în materie de cursuri de reconversie profesională, urmând să îi orienteze spre locuri de muncă care se caută în prezent, dar și în perioada următoare. El a precizat că, în cazul în care va fi un singur angajat care optează pentru o anumită recalificare, nu va putea fi organizat un astfel de curs doar pentru el. „Dacă vor fi suficiente cereri pentru a forma o grupă sau mai multe, pentru bucătari, de exemplu, se va putea lua în calcul și organizarea de cursuri de reconversie profesională din operator roboți industriali în bucătar“, a explicat Valentin Ilcaș. Valentin Ilcaș a precizat că firma respectivă are și o componentă în activitate de sondare a pieței muncii și este interesată să știe în ce meserii se vor recalifica angajații Nokia după disponibilizare pentru a vedea în ce măsură va putea să îi plaseze pe piața muncii. Liderul Sindicatului „Nokia Metal“ a precizat că sondajul va fi finalizat până în 15 noiembrie. Potrivit lui Ilcaș, și sindicatele de la fabrica Nokia din Jucu se vor implica, alături de AJOFM Cluj, în implementarea proiectului privind accesarea banilor din Fondul European de Ajustare la Globalizare (FEAG). Toți cei 200 de angajați „externi“ de la fabrica Nokia din comuna clujeană Jucu, angajați ai firmelor de recrutare Trenkwalder și Lugera & Makler, au primit, până luni, înștiințările privind disponibilizarea începând cu data de 1 noiembrie, întrucât contractele lor de muncă pe perioadă determinată nu vor mai fi prelungite.
Teodora Kim
