Medicii rezidenți sunt, în principiu, cei mai buni medici din generația lor fiind filtrați de examenul de rezidențiat. Astfel că după șase ani de Medicină, rezidenții mai parcurg între 4 și 7 ani de specializare și așa ajung să urmeze între 10 și 13 ani de studii superioare. Însă, în România, studiile nu reprezintă un criteriu la salarizare. Cel mult dacă ai obținut un titlu de doctor cu o lucrare ori plagiată, ori slabă științific mai poți să obții un spor la salariu. Acesta este și motivul pentru care foarte mulți medici specialiști, sau nu, aleg calea străinătății, la condiții mai bune de lucru, salarii mai mari și nu în ultimul rând, acolo unde malpraxisul nu se pedpsește cu închisoarea, ca la noi.
Lectorul universitar de la ASE Andreea Paul a radiografiat cifrele din sistemul sanitar:
– există un deficit de medici de 24% și un deficit de asistenți medicali de 14%.
– în luna octombrie 2016 își exercitau profesia de medic un număr de 33.702 medici în spitalele publice. Dintre aceștia 14.747 sunt medici rezidenți, adică peste 40%.
– la mijlocul anului trecut, salariul mediu brut al unui medic era de 6503 lei. Medicul rezident primea la mijlocul anului trecut un salariu mediu brut de 2500 lei, iar un asistent medical de 3448 lei.
Până la majorarea promisă de PSD începând cu 01 ianuarie 2018, nu s-ar putea oare majora și salariul mediu brut al rezidenților la nivelul studiilor și responsabilității avute?
