Accesul personalului militar si incadrarea angajatilor militari pe baza de contract in corpul ofiterilor din cadrul Ministerului Administratiei si Internelor nu va mai tine cont de varsta. Modificarea a fost adoptata saptamana trecuta, printr-o ordonanta de urgenta care modifica si completeaza Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare.
Noul act mormativ prevede ca, in plus, varsta va fi unul dintre elementele de determinare a gradului militarilor angajati pe baza de contract, pe langa vechimea in specialitate si stagiile minime in grad. In ceea ce priveste trecerea in corpul maistrilor militari si subofiterilor, militarii angajati pe baza de contract vor trebui sa promoveze testele de aptitudini si concursul organizate in acest scop de MAI. Modificarile adoptate joi au in vedere crearea unui cadru echitabil in ceea ce priveste accesul in randul cadrelor militare si, respectiv, promovarea personalului militar in corpuri superioare.
Pana acum, prevederile legate de varstele maxime de acces in corpuri militare superioare au restrans si chiar blocat posibilitatile de selectie a personalului militar cu pregatire superioara. De asemenea, au dus la insuficienta personalului calificat la interventiile in situatii de urgenta. Potrivit prevederilor anterioare ale Legii nr. 80/1995, trecerea maistrilor militari si a subofiterilor, absolventi ai institutiilor civile de invatamant superior, in corpul ofiterilor se putea face doar pana la varsta de 35 de ani. Totodata, trecerea militarilor angajati pe baza de contract in corpul subofiterilor era blocata ulterior implinirii varstei de 40 de ani – limita de varsta in gradul de sergent.
