Premierul Sorin Grindeanu s-a întâlnit marți, la sediul Guvernului, cu ministrul Sănătății, Florian Bodog, discuțiile vizând agenda de aplicare a programului de guvernare.
„Am discutat strict despre agenda de aplicare a programului de guvernare pentru următoarea perioadă. Atât am discutat, altceva nimic”, a declarat, pentru AGERPRES, Bodog.
Prima măsură va fi de la 1 Martie 2017 actualizarea medicamentelor compensate, în vederea asigurării unui acces mai rapid la noile medicamente apărute pe piață.
A doua măsură, adoptarea Legii sănătăţii cel târziu la 31 decembrie 2017.
A treia măsură se referă la resursa umană de specialitate
Lipsa cadrelor medicale (medici, asistente, personal auxiliar) a condus la tragedii sau accidente (ex:maternitatea Giulești) sau în anumite situații la decese ale pacienților, pentru că nu au existat cadre medicale să analizeze situația acestora.
De asemenea, salarizarea slabă a acestora și tentația unui loc de muncă bine plătit în străinătate conduc la un exod al personalului medical în străinătate.
Rezultatul este un sistem medical cu deficit de personal care determina nemulţumirea pacienţilor şi a profesioniştilor din sistem.
Revizuirea sistemului de salarizare în direcţia flexibilizării şi stimulării performanţei şi competitivităţii personalului din sistemul medical.
Astfel, nivelul salariilor la 1 ianuarie 2018 ar urma să fie:
pentru medic rezident anul I – 1.200 de euro brut, 1002 EURO net
medic specialist gr. V, clinic: 2.650 de euro brut, 2213 EURO net
medic primar, gr. V, clinic: 3.377 euro brut, 2884 EURO net
medic primar, gr. V, ATI / urgenţă: 3.600 euro, brut), 3105 EURO net
(calculul de la brut la net poate suferi ușoare modificări în funcție de numărul de persoane în întreținere)
În programul de guvernare sunt prevăzute şi:
– 0 % impozit pe venit pentru medici.
– dublarea salariilor asistenţilor medicali începând cu 1 ianuarie 2018.
– 2.150 lei salariul minim brut pentru infirmieri şi asistenţi sociali începând cu 1 ianuarie 2018.
– 2.500 salariul minim brut pentru angajaţi cu studii superioare asistenţă socială începând cu 01.01.2018.
– tichete de vacanţă (1 tichet de vacanţă pentru toti bugetarii din sistemul medical, la nivelul salariului minim pe economie din acel an).
– stabilirea unui fond de premiere în limita a 5% din cheltuielile de salarizare la nivelul fiecărui ordonator de credite, pe baza unor criterii de performanţă transparente stabilite cu partenerii sociali.
