Românii se pot lăuda că muncesc foarte mult, deși de multe ori productivitatea nu este punctul lor forte. Un studiu al Fundației Europene pentru Îmbunătățirea Condițiilor de Muncă și Viață (Eurofound), preluat de „Irish Times“, citat de Agerpres, susține că angajații cu normă întreagă din România au lucrat anul trecut 41,3 ore pe săptămână, cel mai ridicat nivel din UE, urmați de cei din Luxemburg cu 40,8 ore pe săptămână, și de cei din Marea Britanie, Polonia, Germania și Bulgaria, toți cu 40,5 ore pe săptămână. La polul opus se situează finlandezii, cu 37,8 ore lucrate pe săptămână, urmați de francezi, cu 38 de ore și de Irlanda, cu 38,1 ore pe săptămână lucrate, prin comparație cu media din UE de 39,7 ore pe săptămână. Studiul indică faptul că săptămâna de lucru pentru cei mai mulți angajați din UE a fost mai lungă decât săptămâna de lucru medie convenită colectiv de 38 de ore pe săptămână în aproape toate statele membre ale UE anul trecut. Cu toate acestea, în 12 state din UE, în fruntea cărora se află România, angajații au lucrat peste aceste 38 de ore. De asemenea, potrivit datelor, prin comparație cu 2009, atât în UE27 cât și în UE15, săptămâna de lucru efectivă a fost cu 0,2 ore mai lungă în 2010. În Letonia, Malta și Spania, numărul efectiv de ore de muncă a scăzut în 2010 cu 0,1-0,6 ore în timp ce în 17 alte țări, printre care și Irlanda, s-au înregistrat crețteri mici. Pe de altă parte, nicio schimbare în numărul de ore de muncă nu a fost înregistrată în Austria, Republica Cehă, Lituania, Luxemburg, România, Slovenia și Marea Britanie anul trecut. Nici în privința concediului mediu anual plătit, stabilit prin negocieri colective, românii nu o duc mai bine. Cu 21 de zile de concediu, România se situează la coada unui clasament format din 14 state UE pentru care există informații. Doar ciprioții și estonienii beneficiază de mai puține zile de concediu pe an, respectiv 20, în timp ce germanii și danezii beneficiază de cele mai multe, respectiv 30 de zile.
Teodora Kim
