Federația sindicală PUBLISIND a anunțat prin comunicatul de presă trimis CURENTUL intitulat „După 5 ani de foame, salariatul minim pe economie se revoltă!” și sub semnătura președintelui Ștefan Teoroc (foto epsu.org), că se se solidarizează cu greva ce se va desfășura mâine, 30 aprilie 2015, în sectorul administrației publice:
„Federatia PUBLISIND, afiliata la Blocul National Sindical si PSI/EPSU, reprezentativa in sectoarele/domeniile de activitate administratie publica, asistenta sociala, mediu si mass-media, se solidarizeaza cu actiunile de protest declansate in data de 30 aprilie 2015 de FNSA in sectorul administratie publica.
„1.000.000 de bugetari platiti cu salarii de maxim 250 euro”
Cei 35.000 de membri din sindicatele afiliate la Federatia PUBLISIND sustin actiunile initiate de colegii de breasla, prin comunicate, documente de pozitie, purtarea de banderole albe si implicarea in toate protestele care vor fi organizate. Atat revendicarile PUBLISIND cat si ale FNSA sunt orientate intr-o directie similara urmarind alinierea administratiei publice din Romania la parametrii europeni atat din perspectiva profesionalismului cat si a remuneratiei, elemente inseparabile pentru atingerea acestui deziderat.
„600.000 de angajati la stat isi platesc ratele si isi sustin familiile din salariul minim pe economie”
PUBLISIND declara ca in perioada imediat urmatoare, atat prin organizare proprie cat si cu sprijinul organizatiilor membre BNS, va declansa actiuni sindicale, militand pentru o salarizare decenta si pentru un guvern capabil sa gaseasca solutii la problemele salariatilor din propria administratie.
„300.000 de salariati din administratie traiesc zilnic cu teama disponibilizarii”
Din anul 2010 functionarii publici si personalul contractual din administratie dar si din restul sectorului public au pierdut o mare parte din drepturile salariale anterioare, stabilite prin legi sau negociate (prime, premii, sporuri etc), iar salariile au fost plafonate in vederea aplicarii sistemului unitar de salarizare aprobat incepand cu anul 2009. Anual aplicarea legii unitare este insa suspendata dar la fel de suspendate raman si drepturile angajatilor.
„70.000 de angajati din asistenta sociala nu traiesc ci subzista”
La 6 ani distanta de startul campaniei mediatizate „bugetarul de lux”, vedem efectele continuate ale unor guvernari axate exclusiv pe taieri, blocari si plafonari: salarizarea unitara este amanata prin legi anuale care ultraactiveaza legislatia anterioara dar totodata suspenda o serie de drepturi salariale; in Romania au fost aplicate cele mai mari diminuari salariale din Europa (25%); negocierile colective au fost eliminate prin legea dialogului social; posturile vacante se mentin blocate; zeci de mii de sentinte executorii trebuie platite de stat ca urmare a proceselor castigate de salariatii nedreptatiti; marea masa a salariatilor din sistemul public au venituri apropiate de salariul minim pe economie; instabilitatea locurilor de munca a devenit un concept, oamenii obisnuindu-se cu ideea disponibilizarii fara insa a avea nicio alta varianta de existenta.
„Jumatate de deceniu de inechitati. Prea mult!””
