Contractele de muncă ale angajaţilor din UE vor fi minuţios verificate, în baza unui plan mai sever al Uniunii Europene privind lupta împotriva imigraţiei ilegale pe teritoriul ţărilor membre, informează -Financial Times-, citat de euractiv.ro. Potrivit aceleiaşi surse, angajatorii găsiţi vinovaţi ar putea fi acuzaţi penal.
Iniţiativa aparţine comisarului UE pe Justiţie, Franco Frattini, şi are în vedere sutele de mii de străini ce pătrund pe piaţa -neagră- a Europei. Astfel, Frattini solicită tuturor ţărilor din Uniunea Europeană să crească cu opt procente numărul companiilor cercetate pentru angajări ilegale. Acesta se referă în special la firmele ce au ca obiect de activitate domenii în care angajările ilegale sunt -la ordinea zilei-, precum construcţiile, cateringul şi chiar agricultura. Comisarul UE vrea pedepse uniformizate, avand în vedere discrepanţa dintre legislaţie şi rata respectării ei şi diferenţele legislative ce există între ţări în acest sens. Astfel, doar 19 din cele 27 de state membre prevăd sancţiuni penale împotriva celor ce angajează imigranţi ilegali. În Marea Britanie, de exemplu, angajatorii sunt amendaţi, iar o nouă lege va introduce pedeapsa cu închisoarea pană la doi ani.
Comisarul european vrea să reducă în acest fel exploatarea imigranţilor neinformaţi şi factorul de -atracţie- ce favorizează emigrarea ilegală.
Din acest punct de vedere, Romania se află într-o situaţie favorabilă, fiind în afara oricăror potenţiale sancţiuni datorate nedeschiderii pieţei muncii. Autorităţile de la Bucureşti au primit chiar felicitări pentru tema în cauză.
